地域のお客様と、ともに。
Honda Cars で働くということ

Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売し、その後のケアをしっかりと行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。

Hondaの夢とチャレンジ

Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る基本理念と、社是、運用方針で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。

  • 買う喜び

    Hondaの商品やサービスを通じて、お客様の満足にとどまらない、共鳴や感動を覚えていただくことです。

  • 売る喜び

    価値ある商品と心のこもった対応・サービスで得られたお客様との信頼関係により、販売やサービスに携わる人が、誇りと喜びを持つことができるということです。

  • 創る喜び

    お客様や販売店に喜んでいただくために、その期待を上回る価値の高い商品やサービスを作り出すことです。

  • 自立

    自立とは既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの信念に基づき主体性を持って行動し、その結果に基づいて責任を持つことです。

  • 平等

    平等とは、お互いに個人の違いを認めあい尊重することです。また、意欲のある人に個人の属性(国籍・性別・学歴など)にかかわりなく、等しく機会が与えられることでもあります。

  • 信頼

    信頼とは、一人ひとりがお互いを認めあい、足らざるところを補いあい、誠意を尽くして自らの役割を果たすことから生まれます。Hondaは、ともに働く一人ひとりが常にお互いを信頼し合える関係でありたいと考えています。

募集要項
募集職種
営業職
大卒初任給
月給202,000円★
専短卒初任給
月給195,000円★
高卒初任給
月給180,000円★
試用期間
あり (3ヶ月)
諸手当
★営業職の給与には残業手当25時間を含んでいます(超過分は支給となります)

子ども手当 3,000円/人
役職手当 20,000円~40,000円
個人業績によりインセンティブ支給
研修の有無
新入社員研修/営業スタッフ研修
接遇マナー研修/介護士養成講座
本田技研や福島県ホンダ会主催など
募集職種
サービス職
(自動車整備士2級以上)
大卒初任給
月給200,000円
専短卒初任給
月給190,000円
高卒初任給
-
試用期間
あり (3ヶ月)
諸手当
ホンダエンジニアリング手当
3級 3,000円
2級 5,000円
1級 9,000円
役職手当 20,000~40,000円
子ども手当 3,000円/人
時間外手当1分単位付与
検査員手当 15,000円
チーム業績インセンティブ支給
研修の有無
新入社員研修/接遇マナー研修
介護士養成講座/自販連主催研修
本田技研や福島県ホンダ会主催研修など
昇給
(給与改定)
年1回(4月)
賞与
年2回業績により期末賞与支給(2020年、2021年実績期末賞与支給)
勤務地
福島県白河市または福島県東白川郡棚倉町
勤務時間
8:30~18:00
休憩時間
①10:00~10:15 ②12:00~13:00 ③15:00~15:15 
業務の都合上時間を繰り上げ、繰り下げすることがある
実動時間
8時間
休日・休暇
毎週水曜日、各月第2、第3火曜日
毎月1~2回 個人の希望日を指定休として取得(休業日に連続取得可)
年間休日 105日
長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始
退職金
中小企業退職金共済加入(本採用月より起算する)
福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/ホンダ共済保険/保養施設あり
応募締切
随時募集
採用までの流れ
エントリーシート提出 ▶︎ 適性検査/筆記試験/面接/(サービス職)実技試験
*職場見学随時受付
問い合わせ先
担当者:本社管理課 安藤(アンドウ)
電話番号:0247-33-3117
E-mail:yumiko.pfs19@honda-auto.ne.jp
住所:〒963-6131
福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字崖の上32-2
就業実態等に関する職場情報
■ 過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【男性】前年度0名、2年度前:2名、3年度前:1名
【女性】前年度:0名、2年度前:0名、3年度前:1名

■過去3年間の離職者数
【男性】前年度2名、2年度前:0名、3年度前:0名
【女性】前年度:2名、2年度前:1名、3年度前:1名

■メンター制度
なし

■受動喫煙対策
喫煙室設置

■前年度の月平均所定外労働時間
【営業職】23時間
【サービス職】13.3時間
*出退勤1分単位付与

■前年度の有給休暇平均取得日数:9.2日
(管理的地位にある者を除いた正社員の前年度有休取得日数の平均値とする)

■前年度の育児休業取得対象者・取得者
【男性】対象者 4名、取得者 0名
【女性】対象者 1名、取得者 1名

■役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
【役員に占める女性の割合】100%
【管理的地位にある者に占める女性の割合】30%